Emotionale Intelligenz (EQ)

EQ messen können - Wozu?

 

Das Konzept der rationalen Intelligenz (IQ) reicht heute nicht mehr aus, um beruflichen oder privaten Erfolg zu erklären. Modernen Studien zufolge hängt der Erfolg von Führungsverantwortlichen, die herausragende Leistungen erbringen, bis zu 90% von den persönlichen und sozialen Kompetenzen der Emotionalen Intelligenz (EQ) ab.  

Der Emotional QuotientTM Report analysiert die emotionale Intelligenz einer Person, d.h. ihre Fähigkeit, Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt anzuwenden, um eine bessere Zusammenarbeit mit anderen zu erreichen und ihre Produktivität zu steigern.   

Es loht sich also, sich mit emotionalen Kompetenzen auszukennen, zu wissen wie man sie erlernen kann und wie man sie im Unternehmen implementieren kann. Für den Einzelnen heißt das, die erfolgversprechenden 90% im Führungsalltag wirklich erbringen zu können. 

 

Was wertet der Report aus?

Intrapersonale emotionale Intelligenz: Was geht in Ihrem Inneren bei alltäglichen Situationen vor?

  • Selbstwahrnehmung: die Fähigkeit, Ihre Stimmungen, Emotionen und Motivationen zu erkennen und zu verstehen, einschließlich ihrer Wirkung auf andere.
  • Selbstregulierung: die Fähigkeit, negative Impulse und Stimmungen zu kontrollieren und zu transformieren, und Ihre Bereitschaft, nicht gleich zu urteilen, sondern erst nachzudenken und dann sinnvoll zu handeln.
  • Motivation: die Leidenschaft und die Bereitschaft, Ziele mit Energie und Ausdauer zu verfolgen.

Interpersonale emotionale Intelligenz: Was geht zwischen Ihnen und anderen vor sich?

  • Empathie: die Fähigkeit, die emotionale Verfassung/Stimmung anderer Menschen zu verstehen
  • Soziale Kompetenzen: die Fähigkeit, Beziehungen und Netzwerke aufzubauen und zu pflegen

 

Unsere speziellen Wirkbereiche mit diesem Testverfahren sind:

  • Coaching: So sind emotionale Kompetenzen individuell lernbar (Der 5-Stufen Lernplan)

  • Emotionale Führung: Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zur emotional intelligenten Führungspersönlichkeit

  • Training: Emotionale Kompetenz auf Team- und Organisationsebene
  • Training: Verstehen der Wechselwirkung mit den INSIGHTS MDI-Verhaltensstilen

 

Und hier gelangen Sie zu Ihrer persönlichen Online-EQ-Analyse!

 

 
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